Política de seguridad, salud y bienestar

ESG:

Nuestra declaración de intenciones

La seguridad es un fundamental en toda nuestra actividad en Beacon; nuestro objetivo es alcanzar la excelencia en materia de salud, seguridad y bienestar. Nos hemos propuesto el objetivo cero accidentes para proteger la seguridad y la salud de nuestro personal y prevenir situaciones que pongan en riesgo nuestro material rodante. Queremos que todo el mundo regrese a casa a salvo cada día.

La consecución de este propósito pasa por la mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud, lo que nos permitirá alcanzar nuestra visión, nuestros valores y las expectativas de todas las personas involucradas en lo que hacemos. Nos aseguraremos de que nuestras responsabilidades en materia de seguridad y salud se comuniquen, supervisen y cumplan de una forma clara, y de que los requisitos legales sean considerados el estándar mínimo que debemos alcanzar.

Nuestros valores compartidos guían nuestro comportamiento en cuestiones de seguridad, salud y bienestar:

Colaboración – En Beacon creemos en el poder del trabajo conjunto como un único equipo

Agilidad – Creemos en la necesidad de afrontar los desafíos sin demora. Pensamos en grande y nos movemos rápido

Crecimiento mutuo – Hacemos prosperar a nuestro personal ofreciéndole un entorno que fomenta el crecimiento personal y la reflexión.

Nuestros compromisos sobre seguridad, salud y bienestar son los siguientes:

• Integrar la seguridad, salud y bienestar en nuestras actividades empresariales, promoviendo esta cultura entre nuestros empleados, proveedores, visitantes y demás terceros con los que interactuamos.
• Proporcionar a los empleados, y conservar, un entorno de trabajo permanentemente seguro, saludable y sin incidentes.
• Comprometernos a aportar los recursos económicos y físicos que garanticen la consecución de un elevado nivel de seguridad, salud y bienestar.
• Gestionar los riesgos para la seguridad y la salud en nuestros lugares de trabajo y que incumban a nuestro material rodante prestando la máxima atención a la seguridad, salud y bienestar de nuestro personal, proveedores, visitantes y público en general.
• Investigar proactivamente cualquier accidente, incidente y cuasi accidente, y analizar nuestro desempeño de cara a la mejora continua.
• Capacitar a nuestro personal con información, formación y supervisión de alta calidad de modo que pueda trabajar con seguridad y eficacia y alcanzar la competencia y confianza necesarias en las labores que desempeña.
• Consultar activamente a nuestros trabajadores, clientes, proveedores y terceros con los que interactuamos a los fines de promover una actitud abierta en cuestiones de seguridad y salud, alentando la identificación y comunicación de riesgos con vistas a crear y mantener un entorno de trabajo seguro.
• Asegurarnos, cuando sea razonablemente posible, que nuestros clientes, proveedores, contratistas y terceros vinculados se conducen con la máxima consideración hacia la seguridad, salud y bienestar.
• Obtener orientación y asesoramiento competentes que garanticen que estamos al tanto de los cambios legislativos pertinentes y que aplicamos «mejores prácticas».
• Revisar esta política al menos una vez al año o en respuesta a cualquier cambio significativo.

Nuestras responsabilidades en materia de seguridad, salud, y bienestar

Responsabilidad general y final en seguridad y salud: Adam Cunliffe, Director Ejecutivo.

Responsabilidad de garantizar la puesta en práctica de esta política: Ross Shepherd, Director Técnico, como responsable profesional de seguridad.

Todos los empleados deben:

• Colaborar en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad, salud y bienestar.
• Tomar precauciones razonables para proteger su propia seguridad y salud.
• Informar a Beacon sobre cualquier riesgo que las actividades laborales puedan plantear para la seguridad y la salud conforme al Reglamento de Gestión de la Salud y la Seguridad en el Trabajo de 1999 (MHSWR).
• Informar a Beacon sobre cualquier deficiencia existente en las medidas de protección a los empleados conforme al reglamento citado.il acerca de cualquier deficiencia existente en las medidas de protección a los empleados conforme al reglamento citado anteriormente.

Nuestras medidas sobre seguridad, salud y bienestar

Evaluación de riesgos

Realizaremos evaluaciones de riesgos relevantes y adoptaremos medidas mitigadoras a partir de dichas evaluaciones para salvaguardar la seguridad, salud y bienestar. Revisaremos las evaluaciones de riesgos de forma periódica o cuando se produzcan cambios en las condiciones o hábitos de trabajo.

Cumplimiento normativo

Velaremos por el cumplimiento de los requisitos legales en materia de seguridad, salud y bienestar. Además, nos aseguraremos de que nuestros proveedores cumplen los requisitos legales pertinentes en cuanto a la gestión de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad utilizando al efecto nuestro proceso de gestión de proveedores.

Formación y competencia

Nuestro personal recién contratado recibirá capacitación en seguridad y salud además de formación adecuada, la cual incluye (a título orientativo) adiestramiento en trabajo en altura, manipulación manual, equipos con pantalla de visualización y formación adicional específica para el puesto.

Equipos

Velaremos por que todos los equipos utilizados en el curso de nuestras actividades estén en buenas condiciones, tengan un mantenimiento conforme a los requisitos del fabricante y sean seguros a la hora de utilizarlos. El personal recibirá información y formación adecuada y suficiente para utilizar los equipos de trabajo con seguridad.

Proporcionamos equipos de protección individual (EPI) adecuados, así como dependencias para su almacenamiento y equipos de sustitución. Instruiremos a nuestros empleados, esperándose de ellos que utilicen los EPI considerados como necesarios. Si un empleado no dispusiera de EPI adecuados para una determinada tarea, deberá informarnos inmediatamente de tal circunstancia y abstenerse de realizar dicha tarea hasta que se le hayan facilitado los EPI correspondientes. Los empleados serán responsables del cuidado diario de los EPI que se les haya facilitado, debiendo notificar cualquier daño sufrido por estos y solicitar equipos de sustitución.

Nos aseguraremos de adoptar las medidas adecuadas en relación con los empleados que precisen equipos de operación remota.

Consultas

Consultaremos de manera rutinaria a nuestro personal, tanto formal como informalmente, cuestiones relacionadas con la seguridad, la salud y el bienestar según vayan surgiendo.

Primeros auxilios

Hemos adoptado medidas destinadas a la prestación adecuada de primeros auxilios a nuestros empleados y visitantes en el lugar de trabajo. Hemos evaluado el nivel razonable de prestación de primeros auxilios que precisa nuestra actividad y hemos adoptado las medidas adecuadas.

Los responsables de primeros auxilios tiene la responsabilidad de:

• administrar primeros auxilios con arreglo a la formación recibida.
• registrar en el cuaderno de accidentes todas los accidentes notificados.
• reponer los botiquines periódicamente o cuando sea necesario.

Los responsables de evacuación tienen la responsabilidad de realizar la evacuación de emergencia del lugar de trabajo conforme a la formación recibida.

Instalaciones

Gestionamos nuestras instalaciones con el objetivo de proporcionar un lugar de trabajo seguro. Realizamos el mantenimiento de las vías de entrada y salida, garantizamos el buen orden y contamos con recursos adecuados en materia de bienestar como agua fría y caliente, agua potable, instalaciones sanitarias, instalaciones para lavarse las manos, dependencias donde comer y preparar alimentos, calefacción, luz y ventilación. El lugar de trabajo se limpia regularmente, es objeto de mantenimiento y está adecuadamente iluminado y ventilado.

Evacuación

Nos aseguraremos de que las vías de escape estén bien señalizadas y libres de obstáculos en todo momento. Los planes de evacuación se ensayan de vez en cuando y se actualizan en caso necesario.

Investigación

Notificaremos e investigaremos los accidentes, incidentes y cuasi accidentes para garantizar el establecimiento de controles adecuados destinados a evitar su repetición e identificar nuevas tendencias.

Revisamos semanalmente todos los sucesos relacionados con la seguridad, salud, medio ambiente y calidad (incluidos los accidentes, incidentes y cuasi accidentes) a fin de monitorizar nuestro desempeño y el de nuestros clientes y proveedores e identificar incidentes sufridos por terceros que puedan aplicarse a nuestra operativa o material rodante.

Estas revisiones semanales incluyen su notificación al equipo de alta dirección de Beacon Rail.

Trimestralmente se comunica a la empresa los asuntos relevantes y el desempeño en materia de seguridad, salud, medio ambiente, calidad y bienestar a través de la Revisión Operativa Trimestral; también se notifica al consejo a través de sus reuniones y del Comité HSQE.