Declaración deesclavitud moderna

ESG:

Introducción

La esclavitud moderna es un delito y constituye una infracción de los derechos humanos. La Ley de esclavitud moderna de 2015 establece una definición de la esclavitud moderna que abarca aspectos como la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso u obligatorio y la trata de seres humanos.

Beacon Rail Lux Holdings S.à r.l. (junto con sus filiales directas e indirectas, «Beacon») se compromete a combatir y a garantizar que se aborden los riesgos de esclavitud moderna que se produzcan en su actividad o en su cadena de suministro. Beacon cumple este compromiso mediante la aplicación de políticas y sistemas integrados que cubren los riesgos de esclavitud moderna, como se indica a continuación.

Beacon adopta un planteamiento de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna. Esta declaración establece los medios por los que Beacon aplica y hace cumplir este planteamiento a fin de reducir al mínimo el riesgo de que se produzcan casos de esclavitud moderna dentro de su organización o cadena de suministro.

Organización de Beacon

Beacon es una empresa de alquiler de material rodante ferroviario que presta sus servicios en el mercado británico y europeo.

El objeto de Beacon es ofrecer el mejor servicio de alquiler de material rodante ferroviario a operadores de ferrocarril de pasajeros y mercancías. La seguridad es esencial en todas sus operaciones. Beacon se preocupa por el bienestar de todos sus empleados, por lo que la salud y la seguridad forman parte de las conversaciones cotidianas de la empresa. Uno de los objetivos anuales de Beacon es «garantizar que la seguridad sea un elemento central en todo lo que hacemos».

Beacon cuenta con un equipo directivo líder en el sector, con amplias competencias en gestión de activos ferroviarios y experiencia en mercados de capitales, lo que le permite satisfacer las necesidades de equipamiento de su cartera de clientes, y para ello dispone de una plantilla de 49 profesionales, ingenieros y personal de respaldo en sus oficinas de Luxemburgo, Londres, Madrid y Fráncfort.

La cadena de suministro de Beacon incluye fabricantes de material rodante, proveedores de mantenimiento de activos y clientes que alquilan nuestro material rodante.

Planteamiento de Beacon

El objeto de Beacon es prestar el mejor servicio de alquiler de material rodante ferroviario a operadores de ferrocarril de pasajeros y mercancías. La seguridad es esencial en todas sus operaciones. Beacon se preocupa por el bienestar de todos sus empleados, por lo que la salud y la seguridad forman parte de las conversaciones cotidianas de la empresa. También reconoce la importancia de la gestión de los factores medioambientales, sociales y de gobernanza («ESG») de una manera efectiva, como parte del contexto y de su planteamiento de inversión en material rodante. En 2022, por tercer año consecutivo, Beacon recibió 5 Estrellas en el Global Real Estate Sustainability Benchmark («GRESB»). A medida que el planteamiento de Beacon para abordar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna continúe evolucionando, hará lo posible por adaptarlo a sus compromisos de ESG y por desarrollar una estrategia integrada para todas estas cuestiones.

En relación con sus propias operaciones empresariales, Beacon mantiene políticas y procedimientos de empleo firmes. Beacon pretende que su personal rinda bien, se sienta motivado y prospere en un entorno de trabajo seguro y positivo. Dados estos controles internos, la pequeña huella operativa y de instalaciones y las jurisdicciones en las que operamos, Beacon considera que existe un bajo riesgo de que se den casos de esclavitud moderna en nuestras operaciones empresariales.

Cada año, Beacon imparte formación obligatoria a su consejo de administración y empleados sobre cumplimiento para garantizar que su personal sea consciente de los riesgos para la salud, la seguridad, la calidad y el medioambiente en nuestra actividad, además de para comprender la mejor manera de gestionar los riesgos relacionados con cada una de estas áreas. Uno de los cursos obligatorios de formación en cumplimiento de la normativa se centra específicamente en la esclavitud moderna. Asimismo, Beacon insta a su personal a comunicar cualquier motivo de preocupación y otorga protección adecuada a los denunciantes de irregularidades.

Para evaluar y abordar los riesgos de esclavitud moderna y trata de seres humanos en su cadena de suministro o valor, Beacon adopta el siguiente planteamiento:

• Llevamos a cabo la diligencia debida respecto de todos nuestros nuevos proveedores. Beacon adapta la naturaleza y el alcance de la diligencia debida llevada a cabo en diversas áreas o unidades de su empresa y cadena de suministro dependiendo de la ubicación geográfica de estas entidades y del nivel de riesgo potencial de esclavitud moderna, de tráfico de seres humanos y demás violaciones de los derechos humanos existentes en estos lugares;
• Beacon garantiza, incluso mediante obligaciones contractuales y su cuestionario para proveedores, que sus proveedores sean conscientes de que no tiene intención de trabajar con ellos a no ser que cumplan la Ley de esclavitud moderna de 2015 y posean y cumplan todas las normativas políticas necesarias para garantizar que sus cadenas de suministro estén libres de esclavitud moderna y aborden los riesgos principales; y
• Beacon lleva a cabo auditorías e inspecciones de las diversas partes implicadas en su cadena de suministro para garantizar que las exigentes normas que respeta se reflejen en las operaciones de sus socios comerciales.

Es política de Beacon cumplir en su totalidad las leyes que le sean aplicables, incluida la Ley de esclavitud moderna de 2015 y todas las demás leyes, reglamentos y directivas relacionadas con la esclavitud moderna y el tráfico de seres humanos. Beacon posee unas rigurosas políticas para garantizar la adecuada supervisión, si corresponde, de la construcción, fabricación y mantenimiento de nuestros activos.

Supervisión de resultados

Beacon se compromete a seguir desarrollando su planteamiento para abordar y mitigar el riesgo de esclavitud moderna, a la vez que desarrolla su política general sobre ESG, de la que es una parte importante. En particular, Beacon intentará seguir aumentando el nivel de concienciación sobre los riesgos de esclavitud moderna y las obligaciones al respecto en toda la empresa, y comunicará su compromiso de abordar el riesgo de esclavitud moderna a sus socios comerciales, además de hacer evolucionar su comprensión y planteamiento basados en el riesgo relacionado con las fuentes potenciales de riesgo de esclavitud moderna.

La dirección de Beacon lleva a cabo inspecciones, estudios y auditorías regulares para asegurar que estas políticas se cumplan y sean adecuadas para garantizar que la empresa cumple las estrictas normas que se fija a sí misma, además de las impuestas por la ley. Beacon seguirá supervisando la eficacia de las medidas identificadas anteriormente para identificar cualquier área en la que sea necesario mejorar y para aplicar dichas mejoras tan pronto como sea posible.

Referencias legales

Esta declaración se hace al amparo del artículo 54 de la Ley de esclavitud moderna de 2015 y constituye la declaración de Beacon sobre la esclavitud y el tráfico de seres humanos para el ejercicio económico concluido el 31 de diciembre de 2022.

Aprobación del Consejo

Esta declaración ha sido formalmente aprobada por el Consejo de Beacon el 21 de marzo de 2023.

Adam Cunliffe
Consejero delegado
Marzo de 2023

Keith Howard
Presidente del consejo
Marzo de 2023