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Richtlinie fürNachhaltigkeit

ESG:

Unser Geschäftszweck

ist es, Betreibern von Personen- und Güterzügen marktführende Leasing-Dienstleistungen zu bieten.

Unsere geschäftliche Tätigkeit beinhaltet

die Beschaffung von Finanzmitteln zur Beschaffung von Zügen und Rollmaterial, die an Betreiber im Vereinigten Königreich und in Kontinentaleuropa verleast werden. Um hierbei erfolgreich und belastbar zu bleiben, müssen wir uns auf unserem Markt Glaubwürdigkeit verschaffen. Vertrauensvolle Beziehungen zu unseren Kunden und Lieferanten sind dabei von großer Bedeutung. Außerdem müssen wir den Einfluss unserer geschäftlichen Tätigkeiten auf die Öffentlichkeit und die Gesellschaft im Allgemeinen, unsere gesamte Lieferkette und die Umwelt berücksichtigen und entsprechend handeln.

Für uns bedeutet Nachhaltigkeit im Unternehmen

unseren Einfluss auf Menschen, Umwelt und Wirtschaft zu verstehen und richtig damit umzugehen, das Positive zu optimieren und alle möglichen Schritte zu unternehmen, um das Negative zu überwinden oder zu minimieren. Uns ist klar, dass dies eine lang- und kurzfristige Aufgabe ist und dass sich die Herausforderungen und Chancen verändern. Daher müssen wir uns in die Lage versetzen, sie zu erkennen und uns durch Lernen, Innovation und Agilität anzupassen. So können wir unser Unternehmen heute und für die längerfristige Zukunft widerstandsfähiger und erfolgreicher machen.

Unsere Nachhaltigkeitsprinzipien

  • Sicherheit in den Mittelpunkt unseres Handelns stellen.
  • Uns mit unseren Partnern austauschen, um ihre Bedürfnisse und Anliegen kennenzulernen, und uns das erforderliche Wissen aneignen, um Beacon als nachhaltiges Unternehmen auf eine integrierte, kooperative Weise zu führen.
  • Uns der Herausforderung stellen, bewährte und zukunftsweisende Praktiken für unsere Leitmotive und Ziele zur Nachhaltigkeit zu ermitteln und zu übernehmen, insbesondere in Bezug auf die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlergehen aller unserer Stakeholder.
  • Alle geltenden Gesetze einhalten und, wo immer möglich, über Compliance hinausgehen und nach vorne blicken, um eine Widerstandsfähigkeit gegen Risiken und einen Mehrwert für die Zukunft zu schaffen.
  • Auf den höchsten Standards der Geschäftsethik und Sicherheit operieren, indem unternehmensintern ein Bewusstsein für die Thematik geschaffen wird und jeder Verantwortung übernimmt, unterstützt durch robuste Richtlinien und Umsetzungsprozesse.
  • Unser Potenzial zur Mitgestaltung und Unterstützung der Zukunft des nachhaltigen Zugverkehrs erkennen, insbesondere unsere Rolle bei der Bewältigung der Herausforderung, eine klimaneutrale und klimapositive Wirtschaft zu schaffen.

Unsere Leitmotive und Ziele zur Nachhaltigkeit

  • Die höchstmögliche Rendite erzielen und zugleich nachhaltige Geschäftsprinzipien verfolgen
  • Ein robustes Risiko-, Compliance- und Geschäftsethikmanagement unterhalten und null Zwischenfälle und Versäumnisse zum Ziel haben.

  • Als erstklassiger Arbeitgeber bekannt sein und die besten Talente anziehen und halten.
  • Unseren Leuten die Chance geben, in einer sicheren, positiven Arbeitsumgebung gute Leistungen zu bringen, sich motiviert zu fühlen und voranzukommen.
  • Auf Vielfalt setzen und neue Ideen und Sichtweisen zu Beacon bringen.

  • Sich das Ziel setzen, ein CO2-neutraler Betreiber zu werden.
  • Emissionen, Lärm und Vibrationen in unserem Anlagenbestand proaktiv reduzieren.

  • Gemeinsam die Ziele unserer Kunden erfüllen, weniger CO2-intensive Lösungen anbieten und Gefahren und Abfälle bei der Herstellung und Wartung unserer Anlagen vermeiden.
  • Einen umfassenden Einblick in die vorgelagerten Lieferpraktiken und Auswirkungen gewinnen.

  • Null Unfälle und Zwischenfälle, sodass jeder am Ende des Tages sicher nach Hause kommt.
  • Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen bei all unseren geschäftlichen Entscheidungen sowie im Betrieb berücksichtigen und unsere Partner ermutigen, dasselbe zu tun.

  • Langfristige Kooperationsbeziehungen aufbauen, um Innovationen voranzubringen und gemeinsame technische Ziele und Herausforderungen zu erfüllen.
  • Die Erwartungen in puncto Erbringung und Sicherheit von Dienstleistungen übertreffen.
  • Den Wert unseres Anlagenbestands durch Qualität, Verlässlichkeit und Langlebigkeit maximieren.

  • Verstehen, wer unsere Stakeholder sind und wie wir sie bei ihrer nachhaltigen Entwicklung unterstützen können.
  • Dazu beitragen, die Schiene für die Fahrgäste und die Wirtschaft zu einem attraktiveren und nachhaltigeren Transportmittel zu machen.
  • Den Gemeinschaften vor Ort und der Gesellschaft allgemein etwas Sinnvolles zurückgeben.

Das Engagement unserer Geschäftsführung

Vorstand und Geschäftsführung verpflichten sich, Beacon bei der Erfüllung seiner Prinzipien und Ziele im Bereich Nachhaltigkeit zu unterstützen, die erforderlichen Mittel hierfür bereitzustellen und über unsere Leistung auf transparente Weise Bericht zu erstatten. Wir nehmen uns vor, diese Richtlinie regelmäßig zu überarbeiten, um unseren Nachhaltigkeitsversprechen nachzukommen. Dabei möchten wir die bestmöglichen Ergebnisse aus unseren geschäftlichen Unternehmungen herausholen und mit veränderten Herausforderungen und Chancen des nachhaltigen Geschäftsbetriebs Schritt halten.


Umweltrichtlinie

Wir setzen uns dafür ein, im Schienensektor umweltfreundliche Verbesserungen voranzutreiben.

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Richtlinie für Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Kunden und unseres Betriebs steht immer an oberster Stelle.

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Erklärung zur modernen Sklaverei

Beacon verpflichtet sich, keine moderne Sklaverei in unserem Unternehmen oder unserer Lieferkette zuzulassen.

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Nutzen Sie für Personen- oder Güterzuganfragen bitte den jeweiligen Ansprechpartner für Ihre Region.